是年元旦，常永强如愿当上了庄田镇党委书记兼镇长。这个常书记年仅二十八岁，是历年最年轻的书记和镇长。镇子上各村庄顿时议论开了。这个最年轻的书记镇长是县委常青柏的儿子，省城交通大学的高材生，别看他年轻，有本事着咧。有人还说，县委常书记把自己的儿子安放在庄田镇，是专门收拾那些牛皮人物，因为庄田人最是复杂，工作最难搞，同时最能搞出政绩，最能锻练一个人的真本领。是不是像传言的那样，常永强心里最清楚 。

    他是真正地造福于庄田老百姓来的，但是他没有想到，当他刚来政府不久，亲身经历的一幕幕就让他感到空前的不安，让他认识到庄田镇的不正之风气的严重性。

    先是那些副书记副镇长率先请客送礼，接着有各科室的主任副主任也来送礼，随后便是镇政府一般的干部、镇上各单位的领导包括镇中学、中心小学、幼儿园的校长、园长，还有副校长、副园长、主任、副主任，更有各村子的书记村长妇女主任……此种现象十分猖獗，不以为耻，反以为荣。

    他们大都以汇报工作为由，变相约定请客吃饭时间，塞一张银行卡。

    常永强为了以后的工作顺利，尽量不得罪他们，委婉地推辞掉了，说有事说事，但他不缺几顿饭，几样东西，也不缺钱花，他们一家三口人都挣着国家的工资，够花了。

    如果还有人非要免其为难，他只好收下了，全记在笔记本上，将来在贫困的村庄建几所希望学校，送礼的也就立功了。

    为此，他专门开了一次各级领导干部会，会上他特别强调了此事，已经送给他的请取走，还想送的就别再送了。

    只要同志们能静下心来，务实于工作，服务于百姓，取得成绩，那才是对他送的最好的礼物。

    大家都在雷鸣般的鼓掌，脸上却是充满了窘相，有人心里想常书记冠冕堂皇做作而已，如今的年头，哪有那般清廉的领导？

    前几任书记镇长，谁清廉啦，该调任的调任，提拔的提拔，不都是那个样儿？

    常永强也好不到哪里去。常永强也听到一些闲谈，想他就给他们看看，马上就把这十几万元用在非常需要钱的地方，为全镇没有通上照明电的五个村庄通电，让全镇所有村庄都生活在灯火通明的环境，庙沟村排在首位。

    他不像群众流传的那样准备收拾某个不作为的领导干部，如果想的是整顿人事，那他只能是有意制造同志之间的矛盾，遭殃的只能是百姓。

    他要站在人民群众的根本立场上，一切为百姓谋求利益。

    许多领导干部预计被常永强整理，成天如惊弓之鸟，但时间过去很久了，他们渐渐感到常书记不像一般的一把手上位以后烧那几把火，对每个人都很是友善，自己就舒心地出了几口气。

    之后，他们就跟常书记干起来，不实干不行啊！

    常永强像常青柏书记的眼睛和耳朵，谁敢再胡搞。常永强不收拾他们，常青柏准给他们难堪。这便是常老书记的高明之处。如果把庄田镇治理好了，那其他乡镇相对来说，就比较容易治理了。

    周顺承在紧张的喘息张望之后，准备就跟上常永强这个最年轻的领导拼命地干，前途一定是光明的。

    他后悔自己以前那种不负责任的工作态度和方法，差点儿毁了自己的政治前程。

    从此，他像常书记的一个军师，为他出谋划策、鞍前马后，因为他对庄田镇的形势太清楚了，哪个村有漂亮婆姨，都很清楚，成天讲解庄田一系列让领导们头疼的村民问题，让常书记能形成一条明晰的工作思路。

    常永强让他把重要的问题关键的人物都写在笔记本上，然后按照从简单到复杂的步骤展开工作。常永强要利用这个副镇长，甚至叫他行使一个镇长的权力，务必搞好这些工作。他还提醒周副镇长，一定要注意工作的方式方法，像去年庙沟村猪场事件处理的不很恰当。

    我们不但不能阻止乡镇企业的发展，而且要积极扶持农民发展乡镇企业。

    庄田镇要发展经济，务必把乡镇企业发展起来，把土地合理地利用，改变传统的耕作方式，想办法引导农民在自己的土地上赚出更多的钱来。

    这才是镇政府所有领导干部着力要抓的主要大事，而不是和一些土皇帝式的村干部联合起来想办法去干扰破坏。

    他的批评使周顺承浑身冷汗直冒，承认自己的错误，严重伤害了百姓的感情，请常书记恕罪。

    永强笑说：以后注意搞好群众工作，以功补过嘛。永强把发展乡镇企业这块工作全权分配给周顺承去管理，另给他一个头衔，乡镇企业指导办公室主任。

    从周顺承看来，常永强这位年轻的书记真正发现了他的才干，真正地重用起他了，更觉得他就是自己的亲兄弟，该批评就批评，该鼓励就鼓励，该重用就重用，他才是真正爱护人才的好领导。

    按照常永强的新思路，第一步为