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第138章 资金困局与人才流失

    以下是为您修改并扩充到三千字以上的内容:

    傻柱和秦淮茹望着恢复正常运转的生产线,还未来得及松口气,新的麻烦又找上门来。

    原来,由于园区的迅速发展,周边的一些同行开始联合起来,试图通过压低价格的方式来抢夺市场份额。这使得园区的销售部门压力骤增,订单数量开始出现下滑的趋势。

    “傻柱,这可咋办?他们这是想把咱们逼上绝路啊!”秦淮茹眉头紧皱,满脸的忧虑。

    傻柱紧紧地握了握拳头,目光坚定地说道:“别慌,咱们不能跟着他们的节奏走。得想办法突出咱们产品的独特优势,提高服务质量,让客户看到咱们和他们的不同。”

    于是,两人召集了销售团队和研发团队,共同商讨应对策略。会议室里气氛凝重,大家各抒己见。经过几天几夜的激烈讨论,终于制定出了一套全新的营销方案。

    他们决定为客户提供个性化的定制服务,并且增加售后服务的保障期限。同时,加强与客户的沟通和互动,及时了解他们的需求和反馈。然而,实施这套方案需要投入大量的人力和物力,而且效果也不是立竿见影的。

    在这个过程中,园区的资金开始紧张起来。“傻柱,再这样下去,咱们的资金链就要断了。”秦淮茹看着财务报表,心急如焚。

    傻柱咬了咬牙:“不行,咱们得去银行贷款,先度过这个难关。”

    第二天,傻柱和秦淮茹就带着精心准备的资料前往银行。接待他们的是一位表情严肃的信贷经理,名叫李华。李华仔细翻阅着他们的资料,不时地摇摇头,提出各种尖锐的问题。

    “你们这个园区的盈利能力还存在很大的不确定性,风险太高,我们银行很难批准这笔贷款。”李华毫不留情地说道。

    傻柱急忙解释:“李经理,您看我们园区之前经历了那么多困难都挺过来了,而且现在市场前景很好,只要有这笔资金,我们一定能扭转局面。”

    李华不为所动:“话虽如此,但银行有银行的规定和风险评估体系。”

    秦淮茹也着急地说道:“李经理,我们真的很需要这笔钱,我们可以提供更多的担保。”

    李华沉思片刻:“这样吧,我需要你们再补充一些详细的市场调研报告和财务预测,我会重新评估。”

    无奈之下,傻柱和秦淮茹只能回去重新准备资料。接下来的日子里,他们白天忙着园区的日常工作,晚上则熬夜整理资料。两人常常忙得连饭都顾不上吃,眼睛里布满了血丝。

    与此同时,园区内又传来了不好的消息。有几个关键岗位的员工因为受不了压力,提出了辞职。这让原本就人手紧张的园区更加捉襟见肘。

    “傻柱,这可怎么办?员工一走,咱们的工作更难开展了。”秦淮茹焦虑地说道。

    傻柱安慰道:“别着急,咱们先想办法稳住留下来的员工,提高他们的待遇和福利,再尽快招聘新的人员。”

    他们立刻组织了员工座谈会,向大家说明了园区的困境和未来的发展规划,承诺只要大家共同努力,一定会度过难关,并且会给大家更好的回报。一些员工被他们的真诚和决心所打动,决定留下来与园区共渡难关。

    经过一番努力,部分员工的情绪稳定了下来,但招聘新员工的工作进展缓慢。就在他们为人员问题发愁的时候,银行那边传来了消息。

    李华告诉他们,经过再次评估,银行还是觉得风险过高,拒绝了他们的贷款申请。这个消息如同晴天霹雳,让傻柱和秦淮茹陷入了绝望。

    “难道真的没有办法了吗?”秦淮茹忍不住流下了眼泪。

    傻柱深吸一口气:“不,我们不能就这样放弃。我们再想想其他办法,找找其他的融资渠道。”

    他们开始四处打听,寻找投资公司和合作伙伴。在这个过程中,他们遭遇了无数的拒绝和冷眼。有的投资公司根本不看好他们的项目,有的则提出苛刻的条件。但他们始终没有放弃,依然坚持不懈地寻找着机会。

    终于,一家名为“创新投资”的公司对他们的项目表现出了兴趣。公司的负责人王总约他们见面详谈。

    傻柱和秦淮茹怀着忐忑的心情来到了约定的地点。王总仔细地听取了他们的介绍和发展规划,不时地点点头,但也提出了自己的疑问和担忧。

    “你们的项目很有潜力,但我也需要看到更具体的商业计划和盈利预测。”王总说道。

    傻柱和秦淮茹连忙表示会尽快准备。回去后,他们又投入到紧张的工作中,精心准备了详细的资料交给王总。

    经过一番等待,终于等来了王总的回复。“创新投资”决定向他们的园区投资,但要求占有一定的股份。

    虽然这意味着他们会失去一部分控制权,但为了园区的生存和发展,傻柱和秦淮茹还是接受了这个条件。

    资
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