听到谢旸说是找自己去商量关于一些校园招聘的事情，放下电话的谢玉婵松了一口气。

    “悦丫头很快就会回学校，要等到暑假才会过来，我不说，侯平不说，没人知道……天府机械厂那帮人，应该也不会知道的……即使正式结婚，也得等到悦丫头大学毕业……”

    时间充足。

    不用急着告诉谢旸。

    如此一来，谢玉婵的压力就小了很多。

    两人就在老厂的食堂里的小包间里见面。

    比起新总部，这边的条件差多了。

    不过，厨师倒是不差。

    只因为这边更多承担着核心设计工作，车间也全部转移到了新厂。

    “姐，家里没有什么事情吧？”

    见谢玉婵神色怪异，谢旸一边吃一边问道。

    他不是薄情之人，甚至因为上一世父母没时间陪他而渴望亲情。

    奈何，不知道如何面对没有见过面的便宜父母。

    就连谢玉婵，也是能不接触就不接触。

    “没事，爸妈好着呢，就是你没回去，他们天天念叨……”

    谢玉婵努力控制着情绪。

    老两口现在确实天天念叨，就念叨着等侯悦毕业，谢旸跟侯悦完婚，他们能尽早抱上孙子。

    谢旸也没多想。

    记忆对他的影响也不小。

    索性就转移话题，“目前，咱们工作重心就是内部的整顿，确保公司管理水平能跟上发展……第一批北熊专家跟工程师很快就会过来……”

    “俄语翻译？我们学校是管理相关的啊……就是开设的外语，也都是英语……”

    谢玉婵有些苦恼。

    谢旸提出要俄语专业，这从什么地方找？

    “你们学校附近不是有个外国语学院么？虽然那里面出来的都是进了商务部等国家部门，可还是有些人不会进入，你看能不能问问同学他们，有没有谁跟那边的人认识。”

    谢旸说出了自己的想法。

    谢玉婵不认识外国语学校的人，很正常。

    虽然也在学生会中，可谢玉婵更多的时间是花在兼职打工上面。

    “只能问问……这很重要吗？”

    谢玉婵看谢旸一脸严肃，努力想了一下，身边认识的人，好像没有谁跟外国语学院那边俄语专业的人关系好。

    “我们大规模招聘北熊的技术人员跟专家呢，无论是生活还是工作，都需要翻译。”

    谢旸叹了一口气。

    从来到这个世界开始，仿佛一直都在面临人才缺口的问题。

    果然。

    钱能解决的问题，都不是问题。

    哪怕没钱，都比没人更容易解决。

    在90年代要搞高科技行业，尤其是国内人才还没有爆炸式增长，国家单位人才都没有完全饱和的情况下，真特么的让人发际线不停后移。

    “我立即去打听。不过，这不应该是人事部的事情？”

    谢玉婵有些不理解。

    谢旸一直都在说专业的事情交给专业的人去做。

    可什么事情都是亲自下场。

    “人事部要张罗，我也不能干等着啊。这关系到整个公司未来十多年的发展。”

    谢旸苦笑着摇头。

    能轻松，谁愿意去操心？

    等到大学大规模扩招，技术基础发展起来，甚至大学毕业生找不到工作，全国任何行业内卷得厉害的时候，就没有这些问题了。

    刚出了老厂的门，谢玉婵就松了一口气。

    回到新厂那边，她直接去了人事部。

    今天是公司春节放假后的第一天，人事部却已经是上班的第三天了。

    不想其他部门还没正式进入工作状态。

    “玉蝉，有事吗？”

    尹小梅看着文件，头也没抬。

    在文件上签字的时候抬头问了一下谢玉婵。

    “中午我跟谢旸吃饭，他说目前我们需要大量的俄语翻译……”

    “对！年前就在招聘，可并没有效果。昨晚上人事部开会，商量准备发动内部职工推荐，喏，这就是奖励方案，每推荐一个，只要被推荐人在公司干满3个月，就能拿到600块的介绍费……”

    尹小梅很清楚谢玉婵的身份。

    也知道谢旸要把她姐姐培养成公司高管，加上谢玉婵并不会因为她是老板的姐姐就对公司的事情指手画脚，甚至公司内部都没有多少人知道谢玉婵是谢旸的姐姐。

    那一批同样来自管理学院的人，都被谢玉婵专门交代过。

    自然也不隐瞒她。

    “刚才谢旸说