物尽其用。
    好看的人更能吸引顾客，好看情商也高的更能吸引顾客，这样公司的固定顾客也会多一些，对公司是件好事。
    客户服务部门？这她只在上学时候的实验课上见过，还以为是为了案例瞎编的呢，原来还真有。
    去哪都行，她也无所谓。
    于是点了点头：“可以接受。”
    女主管呼出一口气，看了眼其他的主管，示意他们提问。
    “你不会喝酒，如果在和客户吃饭的时候，对方要求你喝酒，不喝酒就是不尊敬他，你会怎么解决？”一个大腹便便的男主管问道。
    这副模样，加上问的问题，一看就是个经常去应酬的。
    “可以喝一杯。”云诺夕想也没想，回答道。
    “那如果他要求你喝三杯，那你怎么办？”男主管继续问。
    “那就喝三杯。”云诺夕继续答道。
    “……”男主管没有接话，想了想，继续问道，“如果对方让你喝酒把你灌醉，要求你陪睡，不然就不答应签合同，你打算怎么做？”
    “……”云诺夕很想说剪掉，但是这种时候还是要正经一点，装模作样一点，毕竟是在找工作，总得卑微一些。
    “那就不干了，辞职。”云诺夕对于陪睡换合同这种事感到很不耻，没必要，世界工作千千万，她做不了白领，可以做服务员啊。
    面前的几个高管顿时一愣，随后相互讨论，至于说什么云诺夕听不懂。
    如果是别的人说不干了，他们估计就叫下一个了，但是云诺夕去贺氏做过实习生，他们还是想争取一下。
    “你接受加班吗？”一个男高管问道。
    “加班多久，有加班费吗？加班费计算基数是怎么算的？”云诺夕反射性问道，问完之后又有点慌，心想：人家会不会觉得她是刺头不给她通过啊？
    在学校学习的知识，以及刷视频有了些在职场上争取自己权益的经验视频，所以云诺夕听到这些很经常性的问题都会反射性发问，而不是“我愿意”。
    她可是双一流的学生，要有一定的骄傲，所以要敢于提问。
    是这样的没错，她没有错，慌个屁！
    高管回答道：“嗯，加班费是有的，你也知道我们公司主要是是做服装的，平时单子很多，就需要加班。至于加班基数是按照工资的基数来算，你应该也是学过相关知识的，这个我们就不过多解释了。”
    “噢。那工资底薪是多少？大于当地的最低工资标准吗？公司的工作制度是怎么安排的？”云诺夕看对方回答了她关于加班费的问题，于是顺着话问起了工资。
    这家公司在招聘的时候写了工资面谈，所以云诺夕并不知道工资是多少。
    招聘也是一种商界里无硝烟的战争。
    新的劳动力都是看工资选择公司，工资标价高才去，亦或者是没有说明工资多少，打算面试去问问，说不定更高呢？
    这家公司说工资面谈，也是云诺夕抱着说不定人家开价高才来面试的。
    “实习生的月底薪是六千左右，不低于五千，正式入职之后一万左右，不低于九千。公司工作制度是是996制。”高管没有一点不耐烦地回答道。
    他们公司给的工资已经很高了，反正比起她前一个面试的公司对比，这样的工资确实高。
    但是其他公司还没去过，万一别的公司给七千怎么办？
    等面试结束，不管能不能进，她继续去别的公司面试看看。
    招聘是双向选择的过程，不是公司单向选择，所以她去别的公司不答应来这边怎么了？
    又问了一些乱七八糟的问题，随后这些高管们，坐在中间的总结大家的意见之后和她说道。
    “……嗯，因为你是大四生，还没有毕业，出来找实习不容易，经验也不是很足，我们这边对于你还是有些满意的，不过还是需要讨论一下才能做出结果，你先回去等通知吧。”
    “好，辛苦啦，拜拜。”云诺夕如释重负，随后还是礼貌微笑地走出面试室，待整个人彻底出去之后，才把微笑的嘴角给压下去。
    一直笑，好累。
    希望能找到一个可以养老的工作。
    随后在这几天，她都在面试。
    面试完之后，先后收到了几个公司同意录用她的电话。
    云诺夕最后选择了那家做服装的中小型企业，因为这家公司离公寓比较近，开电车过去比较方便一些。
    为了庆祝云诺夕找到工作，晚上大家决定让云诺夕做一顿大餐吃。
    “凭什么？不是给我庆祝吗？”云诺夕听到顾萧祎说让她做大餐给她自己庆祝，有些无语地说道。
    正常的庆祝方式不是出去吃一顿或者爸爸妈妈做一顿饭吗？怎么到她这就是自己做饭给自己庆祝了呢？
    不合理啊！
    “你做饭好吃啊，嘿嘿嘿嘿嘿。”顾萧祎笑嘻嘻地回答道。
    两人一起住了四年，对彼此都有了影响。
    顾萧祎越来越活泼，对待熟悉的人都会表现自己活泼的一面，